紧急求助，先谢谢大家

nana312

如题，现在2010年5月中旬 申请了 121 雇主担保，在这个周二的时候接到移民局来的电话，要我补充材料，其中最主要的就是 给一个充分的理由说明  为什么可以免我三年的工作经验。 如果能够有说服她的理由 就可以拿到PR， 如果她觉得不够充分，可能会拒签。不知道大家是否建议一下，何种为足够说服移民官的理由呢？谢谢 大家了  真的很急

具体情况具体分析，你给的信息很少，只是121雇主担保，要求一个免3年工作经验的理由，这样很难给建议，要给出一个任何一个雇主担保都可以通用的有说服力的理由不容易啊。每个人的情况都不一样， 最好还是详细说明自身的情况，和工作的情况和性质，然后大家才能一起帮你看看能否在里面挖掘一些适合用来做理由的点。

回复 2# 风林火山


    嗯，呵呵，我就是有点急了，主要我是学汽修的，上学两年一直是NO PAY的学徒，毕业后一直做FULL TIME，到现在基本有17个月的全职，我们一家三口，一个马上两岁的宝宝，老婆在家全职带宝宝，之前拿到了TR，因为跟老板和同事关系都很好，在没拿到TR之前，所以做了雇主担保。移民官只计算我递交申请时的9个月FULL  TIME，递交之后到现在的没有计算在内，所以认为我工作时间短，想要我给一个能够说服他的豁免三年工作的理由~！！ 大家看看还有哪里需要补充的吗 ~！

说实话，豁免3年的工作经验是个难点，我也是听别人说的～这个需要雇主出面阐明豁免理由。

或是你可以尝试去 www.17visa.com 发个帖问一下，那里的回答很专业而且是免费的，看有没有人能给你合适的建议

应该是让雇主出具证明的吧。之前听一个中介说，她手里有个CASE，是IT专业的雇主担保，豁免3年工作经验。雇主是这么吹得：“正好有个项目这个员工一直在跟，缺他不可。而且正要开拓亚洲市场，需要双语背景的他。”这人拿到PR了。

我觉得你雇主要写得舍你其谁的地步才行。比如说此员工擅长修BENZ的引擎，如果没有他，店里就没有人能修BENZ了，会失去很多顾客。或如因为店处于华人区，顾客以华人为主，此员工有双语背景，对营业额极其有帮助；更如此员工精于修转子活塞，太专业了，舍他无人等等。说得越专业越好。

业余意见，请综合一下更多精辟意见后下手写豁免担保。