| 微信 : ozyoyodotcom 联系邮箱 : [email protected] 开启辅助访问 | 开启辅助访问 DIY
打印 上一主题 下一主题

[时事点评] 澳大利亚中餐馆贴中文招聘信息引争议 被指涉嫌种族歧视

[复制链接]

4249

主题

4442

帖子

12万

积分

元帅

Rank: 48Rank: 48Rank: 48

积分
127575
跳转到指定楼层
楼主
王大发财 发表于 2014-10-24 20:58:04
590 2

本内容为网友发布信息,仅代表原作者观点,不代表本平台立场。

本帖最后由 王大发财 于 2014-10-24 20:58 编辑

据澳大利亚新快网10月24日援引英国《每日电讯报》报道,澳大利亚悉尼的很多中国餐馆前窗贴出了全用中文书写的招聘广告,却因涉嫌种族歧视而引起争议。

据报道,新州反歧视委员会证实,以很多人读不懂或不会说的语言来书写招聘广告并不算违法。委员会主席史蒂凡•祁理恩(Stepan Kerkyasharian)说,违反《反歧视法案》的广告是指以种族理由歧视潜在员工,对于这些中文广告,必须证实他们的意图是排除非中国人申请工作,“否则我们也无能为力”。

据了解,在当地教堂街的三间餐馆的窗户上都有手写的招聘信息。一间餐馆的员工表示,他们要招一个新的员工。虽然广告内容里并没有提到必须是中国人,但当其被问到是否需要招聘中国人时,他表示,“是的,我们需要中国人。”另外一家餐馆的员工则表示不想评论他们的招聘广告。

祁理恩表示,如果餐馆口头表达他们只招中国人,那么就违反了《反歧视法案》。他说:“如果一个人走进餐馆说‘我对这份工作感兴趣,我是出色的点心师傅,但我不会说中文’,他们说‘我们只要中国人’,那么这个人就可以向我们提出投诉,我们就会展开调查。”

此前有报道称,悉尼一家零售店贴出“只招韩裔人”的招聘信息,被指可能违反了新州反歧视法律。这家店位于利物浦街的韩国城中心,其世界广场附近的店面希望招聘韩国裔销售员。为此有媒体让两名非韩国裔工作人员前去尝试,但都被店家拒绝了,其中一人不到两分钟就被拒之门外,零售店可能违反了《新州反歧视法律》。如果雇主将种族作为雇佣的决定性因素,就属于非法行为。(观察者)


OZYOYO提醒: 请避免提前支付订金、押金等任何费用,请与对方当面沟通,确认资质并看清条款。谨防上当受骗。

免责声明: 本网站所提供的信息,只供参考之用。本网站不保证信息的准确性、有效性、及时性和完整性。本网站及其雇员一概毋须以任何方式就任何信息传递或传送的失误、不准确或错误,对用户或任何其他人士负任何直接或间接责任。在法律允许的范围内,本网站在此声明,不承担用户或任何人士就使用或未能使用本网站所提供的信息或任何链接所引致的任何直接、间接、附带、从属、特殊、惩罚性或惩戒性的损害赔偿。

收藏收藏
板凳
catfelix 发表于 2014-10-25 19:13:44
沙发
光摸石头不过河 发表于 2014-10-25 13:53:40
这种指责是有点片面的。我经常看到英文报或者英文网站招聘工人要有土著背景,换句话说,除了土著,其他民族的人不要。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

发表新帖 搜索
〓 房产买卖平台 〓
〓 整租租房平台 〓
〓 生意买卖平台 〓

Copyright @ 2019 OZYOYO.com. All rights reserved.

分享本页

客服号

公众号