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根据昆州新的10年劳动力战略，未来三年内，为了跟上经济增长的步伐，该州将需要额外招聘28万名技术工人。
该战略将于周二发布，7000万澳元的新资金将由昆州州长Annastacia Palaszczuk亲自交付到堪培拉。
本周，财长Jim Chalmers将在全国就业和技能峰会上接待100多位工会、企业、政府和社区领导人，一些昆州人进入了受邀名单。
除昆州州长之外，受邀的还有矿业镇镇长Anne Baker（Isaac Regional Council）和维珍澳大利亚航空公司的首席执行官Jayne Hrdlicka。
Anna Bligh的前财务主管Andrew Fraser（现任Griffith University校长）也与澳大利亚肉类工业雇员工会的昆州负责人Matt Journeaux、Cape York Institute的Fiona Jose和Ramsay Health的Carmel Monaghan一起受到邀请。
采矿和资源行业可能会有至少7家公司和行业主管受邀参加峰会，包括来自BHP、Blackrock Industrie、Rio Tinto、澳大利亚能源委员会、石油和天然气游说团体APPEA、澳大利亚矿业委员会和铁矿石巨头的官员Andrew Forrest。
昆州的工作场所战略估计，到2024-2025财政年度末，将需要招聘额外的28万名工人，这是“近年来劳动力市场最紧张的时期”之一。
本月早些时候，昆州工商会发布的Pulse Survey显示，79%的昆州企业正在努力招聘员工。
财长Cameron Dick表示，劳动力战略将“推动采取协调一致的整体政府方法，支持行业、企业和社区发展以及壮大劳动力队伍”。
州政府将宣布增加7000万澳元的资金，其中600多万澳元用于创建“行业顾问”网络，400万澳元用于扩大“Industry Schools Program”，350万澳元用于农村和偏远社区合作伙伴关系。
该战略称：“必须有强大的区域经济、提供优质服务、充满活力和包容性的当地社区以及基础设施的支持，才能吸引和留住劳动力。”
“住房的可负担性也是确保解决当地劳动力短缺问题的关键。”
全州将需要熟练的医疗保健和社会援助工作者。
在农村地区，包括Mt Isa、Far North Queensland和Darling Downs，将需要农业、林业和渔业方面的熟练工作人员，而偏远地区Townsville、Mackay、Fitzroy和Wide Bay将需要采矿工人。
全国就业与技能峰会将于周四和周五举行。
图文来源：couriermail
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