布里斯班一员工因未使用笑脸表情被解雇！该员工在不公平解雇案中获胜！

大白免

布里斯班的一名咖啡馆员工因为没有在信息中使用笑脸表情符号而激怒了她的老板，她赢得了一场不公平解雇案。

本周，公平工作委员会命令在昆州东南部经营两家咖啡馆的Sens Catering Group向Kristen Gordon支付超过5000澳元的赔偿金。

委员会听说，Gordon女士在3月的一次关于员工轮换的管理群聊中惹怒了Wang女士。

Gordon女士在聊天中表达了关于需要为其中一家餐厅再招聘一名员工的意见。

她表示，员工短缺严重影响了该餐厅的营业额。

“但Wang女士变得非常生气，结束了聊天。”

Gordon女士称，Wang女士然后告诉另一位经理，“现在就解雇她，雇佣另一个主管，我不在乎成本，现在就做！”

当被问及Wang女士为什么不高兴时，她一再表示，Gordon女士“没有添加任何笑脸表情符号！”

Gordon女士向委员会提出，因为她在信息中没有使用笑脸表情符号，Wang女士认为她“不友好”。

另一位经理Mariel Veas告诉委员会，当Wang女士收到Gordon女士的信息时，她非常生气，把手机砸在柜台上，同时大喊“立即解雇她”。

Veas女士说，Wang女士告诉她，Gordon女士与她争论，"没有表情符号，她说的话是不礼貌的"。

Gordon女士告诉委员会，她认为Wang女士是出于个人感情而解雇她，Wang女士是公司老板Jerry Chen的前妻，公司前任总经理被解雇后，她被请回公司工作。

公平工作委员会的Chris Simpson称：“从证据来看，该公司给出的唯一理由是，解雇任何不同意经理意见的员工。”

“申请人只是对公司在聘请员工方面提出建议。​”

图文来源：couriermail

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