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据悉，昆州州政府被指控向急需专科医生的社区提供 "虚假的希望"。
根据州政府的一项奖励支付计划，接受培训的全科产科医生在培训结束后无需留在昆州。
最多可为50名获得产科或麻醉学文凭或高级文凭的全科医生提供4万澳元的奖励，旨在让医生进入孕产妇健康面临危机的地区。
但昆州卫生部发言人Ros Bates表示，卫生部长Shannon Fentiman于8月宣布的这一计划是解决产科劳动力危机的方案，但却给地区社区带来了虚假的希望。
Bates表示："这是工党和Shannon Fentiman未能落实公告的又一个例子。 ”
"公告无法解决昆州的孕产妇危机，也无法帮助那些被迫穿越昆州去安全分娩的家庭。 “
"Shannon Fentiman 需要解释在工党领导下被关闭或绕过的产科服务机构最终将于何时重新开放，包括 Biloela、Chinchilla、Cooktown 和 Weipa、Cooktown 和 Weipa。"
"做出虚假承诺只会给妇女无法分娩的社区带来更多痛苦和焦虑。”
而Fentiman在首次宣布该计划时说，在地区完成培训的医生在获得资格后更有可能留在该地区工作。
但是，州际支付给临时全科产科医生的薪水要高得多，昆州卫生部表示，强制医生在特定地区长期工作的要求会让申请者望而却步。
昆州卫生部承认，产科病房的人员配备仍然是个问题，但挑战并不仅限于昆州。
发言人说："恢复安全的产科服务取决于是否有高素质的产科工作人员，包括接受过产科和麻醉科培训的人员，尽管我们的政府提供了有吸引力的激励措施和带薪培训，但遗憾的是，这些专业医生和护士在全国乃至全世界都供不应求。“
发言人说，参加文凭培训课程的学员如果已经居住在地区和农村地区，将被优先考虑，因为他们更有可能留在自己的家乡。
他说，第一批13名学员将于下月开始接受文凭培训。
政府还在想方设法吸引更多昆州年轻人加入医疗保健行业。
一项耗资100万澳元的青年招聘活动 #GoHealth，将通过 TikTok 和 Instagram 等社交媒体渠道以及传统媒体，向15-18岁的昆州人及其父母宣传公共卫生部门的职业。
从今年起，昆州的年轻人还将可以免费获得13门健康课程的 TAFE，其中包括护理文凭。
图文来源：The Dailytelegraph
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