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据悉，澳大利亚推出了一项新的临时签证，旨在吸引和留住技术工人，解决该国本土人才短缺的问题。
根据内政部的规定，紧缺技能（SID）签证于12月7日生效，取代了临时技能短缺（TSS）（482类）签证。
这是政府为使技能签证计划现代化而推出的一系列改革的一部分，其重点是技术移民。
这些改革措施已在去年12月发布的政府移民战略中进行了概述。
联邦内政和移民部长Tony Burke周一表示："作为政府，我们专注于技术移民，以满足劳动力需求，同时促进劳动力流动。"
"新的签证计划重塑了临时和永久技术移民，以推动长期繁荣，并支持澳大利亚吸引和留住最优秀的人才。"
当雇主无法找到具有适当技能的澳大利亚工人时，SID允许雇主赞助符合条件的技术工人来填补该职位。
联邦政府表示将为技术移民提供"简化途径"，促进劳动力流动，同时为雇主简化获取技术工人的流程。
符合条件的人可以凭SID在澳大利亚停留长达四年，而香港护照持有人则可以停留长达五年。
主申请人及每位18岁及以上受抚养人的费用为3115澳元，18岁以下受抚养人的费用为780澳元。但还需支付额外费用，包括英语语言测试、健康检查和无犯罪记录证明。
该签证有三个目标类别：核心技能类、专业技能类和劳工协议类。
第一类旨在解决技能短缺问题，填补中等收入岗位的劳动力缺口。
对于这一类别的签证，符合条件的申请人必须获得担保，从事上周公布的政府最新核心技能职业列表（CSOL）中列出的职业。他们必须满足核心技能收入门槛，目前为73150澳元，预计每年调整一次。
根据政府机构澳大利亚就业与技能局 认定的短缺工作岗位，CSOL 涵盖了456个工作岗位，包括建筑、农业、网络安全、卫生和教育等行业。
该法案收到了来自不同领域的褒贬不一的反应，包括来自建筑业和贸易业的批评，称一些关键机械操作员的职位没有被列入名单。
第二类专业技能类适用于高技能移民和高收入者。
雇主可以提名《澳大利亚和新西兰标准职业分类》中主要类别（不包括贸易）中的任何职业，且工资符合专业技能收入门槛。目前该门槛为135,000澳元。
第三类是雇主提名的技术工人，他们根据劳动协议条款从事特定职业。
联邦政府在媒体发布中表示，在与州和领地政府及其他利益相关者进一步协商后，"基本技能"流将取代TSS劳工协议流。
该部门表示，在12月7日SID签证实施之前提交的所有TSS提名和签证申请，都将按照当时的规定进行处理。
同样在周一，联邦政府表示，国家创新签证已经取代了全球人才签证，成为一项"仅限邀请的计划，专门针对对关键技术、可再生能源和医疗卫生等领域做出重大贡献的高技能移民"。
这是为在特定领域获得国际认可的人士提供的永久签证。
图文来源：sbs
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